Descriptif du poste: Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !    Missions   Votre mission si vous l'acceptez.   Au sein de la Direction Individuelle et plus particulièrement au sein de la Prévoyance Individuelle et du service développement marketing et animation vos missions seront notamment :      - Accompagner au quotidien les réseaux dans la mise en œuvre de la stratégie métier : -Animer le plan d'actions défini avec chaque entité auprès des réseaux -Accompagner les manager de proximité dans l'animation des équipes commerciales afin de rendre les équipes plus performantes dans le domaine de la prévoyance -Etre un soutien aux équipes commerciales dans leur problématique (OAV, Produit, dossiers techniques, etc) -Intervenir à la demande dans les réseaux (Caisses régionales Groupama, Délégation régionale des réseaux Gan) pour former, présenter des actions spécifiques, des process, des dispositifs.) -Former des équipes commerciales aux différents outils et produits de la gamme   - Animer et mettre en œuvre des actions commerciales visant à la vente de la prévoyance dans les réseaux commerciaux :   -Animer le plan d'actions défini avec chaque entité auprès des réseaux -Proposer des actions permettant d'accroitre la performance ou/et la production   - Etre en interne le point de relais des différentes équipes (Offres, Marketing, MOA, Gestion) avec le réseau :  -Participer aux instances projet lors des lancements -Apporter du lien entre l'assureur et le distributeur afin de fluidifier la collaboration -Préparer et animer les conférences téléphoniques avec les réseaux -Accompagner la préparation des bagages commerciaux et contribuer à la leur réalisation en lien avec les équipes marketing et offres.   Déplacements à prévoir sur le territoire national.  Profil recherché: Profil recherché   Vous avez envie de faire grandir vos compétences. . dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?   Vous avez de préférence un Bac+ 3 (à orientation commerciale) ainsi qu'une connaissance du domaine de l'assurance de personnes et idéalement de la prévoyance individuelle ?  Enfin, vous savez faire preuve d'aisance à la prise de parole en public, diplomate, aimez la polyvalence mais également êtes pédagogue ? ...Alors c'est sûr on est fait pour se rencontrer.      Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.   Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.   Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).