Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre futur/e Formateur/trice contrôle technique VL/CL. Vous serez en charge d'animer et d'évaluer les actions de formation initiale et continue dans le domaine du contrôle technique automobile (véhicules légers et deux-roues), conformément aux référentiels réglementaires et aux exigences qualité. Vous participerez également à la conception et à l'actualisation des supports pédagogiques. Vos responsabilités: -Organiser et animer des formations (présentiel/distanciel) sur le contrôle technique automobile VL et deux-roues. -Adapter les méthodes pédagogiques au public et évaluer les acquis des apprenants. -Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, y compris digitaux. -Assurer le suivi administratif et proposer des améliorations continues. -Collaborer avec les services internes et respecter les règles de sécurité, d'éthique et de développement durable. Poste à pourvoir sur le secteur Lyonnais et déplacements à prévoir sur la France. Un solide bagage technique : Bac Pro Mécanique Automobile (ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience en contrôle technique ou formateur en mécanique automobile. Une expertise métier reconnue : excellente maîtrise de la mécanique automobile et/ou du contrôle technique. Un vrai sens pédagogique : à l'aise dans l'animation, la transmission et l'utilisation des outils de formation modernes (présentiel, distanciel, digital). Un savoir-être inspirant : rigueur, organisation, pédagogie, excellente communication et grande adaptabilité. Ce que nous vous proposons : - Salaire : entre 34Keuros et 38Keuros + 3% de variable - 37h / semaine + 12 RTT - Un véhicule de fonction - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Participation et intéressement - Chèques et prime vacances Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.