Description de l'entrepriseVous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous.Poste et missionsLa Direction Comptable et Fiscale, pour son Unité Production Comptable, recherche un(e) CHARGE(E) de COMPTABILITE – H/F. Le poste a la spécificité d’évoluer principalement sur les activités suivantes : comptabilité des immobilisations, comptabilité fournisseurs, déclaration de TVA, comptabilité des flux et échanges interbancaires. FINALITES : Contribuer à la production d'états comptables, réglementaires et fiscaux sincères et véritables dans les délais. MISSIONS : Contrôler la réalité et l'exhaustivité des enregistrements comptables et faire rectifier les anomalies. Contrôler et rapporter l'exactitude des comptes comptables. Assurer les travaux budgétaires et comptables (justification et contrôle des comptes confiés à l'Unité). Elaborer, faire évoluer les processus comptables internes et s'assurer de la stricte application des procédures. Elaborer les documents comptables, réglementaires, sociaux, fiscaux et de gestion. Participer aux différents projets liés aux évolutions du système d'information comptable ou aux évolutions réglementaires et fiscales. Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs des procédures comptables et/ou participer au développement de leur savoir-faire. Contribuer à la réalisation des missions de commissariat aux comptes. Exécuter toute mission ponctuelle dans le cadre des activités de l'unité. Intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels associés Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme Profil et compétences requisesFormation bac + 2 minimum en comptabilité Générale et expérience professionnelle reconnue en cabinet comptable ou sur un poste équivalent. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (avec une maîtrise avancée d’Excel), une bonne utilisation des environnements de type Power BI et avez une réelle appétence à travailler avec les outils informatiques. Votre capacité d’analyse et votre curiosité vous permettront de comprendre les problématiques et d’apporter les solutions adéquates. Vous êtes organisé.e rigoureux.se et faites preuve de réactivité vous permettant d’atteindre les objectifs dans les délais impartis au regard de la réglementation. Votre capacité d’écoute, votre intérêt pour le partage et le travail d’équipe vous permettront d’être force de proposition dans un souci d’optimisation et d’amélioration des process. Vous disposez d’un bon relationnel permettant de susciter et favoriser les échanges en interne et externe. Notre processus de recrutement : Entretien visio d’une heure avec une chargée de recrutement Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : Rémunération selon votre profil et votre expérience Des primes d’intéressement et de participation Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales Semaine de travail sur 4.5 jours Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. POSTE BASE à La Garde (83) avec télétravail possible à l’issue de 6 mois d’ancienneté dans le poste. Si vous souhaitez relever ce nouveau challenge, vous devez postuler en cliquant ci-dessous.