Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences enNord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine,Alsace ainsi qu'un département grand travaux. Votre environnement detravail : Vous rejoignez l'agence Seine-et-Marne, baséeà Saint-Thibault-des-Vignes, qui regroupe 90 collaborateurs et réalise unchiffre d'affaires de 55 millions d'euros. Elle réalise des constructionsdiversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, géniecivil macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, enneuf ou en réhabilitation. Vous intégrez une équipe répartie en 3 pôles(Administratif, Comptabilité, Gestion), composée de professionnels passionnéset d'expertises variées. Vous travaillez en collaboration avec la RAF dela Direction Régionale, le Directeur d'Exploitation et le Directeur d'Agence. Des déplacements à Reims sont à prévoir. Ce qui nousdifférencie : Lavariété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vied'agence à taille humaine ! Leslocaux ont été récemment repensés et rénovés afin d'obtenir de nouveaux espacesde travail plus modernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d'ordre de l'équipeest CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées auxcollaborateurs. Vos responsabilités et missions : En tant quecontrôleur de gestion confirmé, vous jouez un rôle primordial afin de garantirla fiabilité des résultats, fournir l'assistance nécessaire aux équipes travauxet permettre l'amélioration continue de la performance financière etadministrative des opérations dont vous avez la responsabilité. Vous assurez des missions au niveau ducontrôle de gestion central, à ce titre Vous participez à l'élaboration desdifférents reporting. * Vous participez à la clôture mensuelle descomptes en lien avec les équipes comptables. * Vous participez au suivi des frais généraux. * Vous pilotez la prévision de trésorerie, ensupervisant le recouvrement des créances et le processus de facturation client,en challengeant les équipes opérationnelles sur l'amélioration de la trésorerieet en assurant le reporting. Grace à votre expertise en contrôle degestion BTP et vos qualités relationnelles, vous êtes proche du terrain et vousassurez des missions de contrôle de gestion opérationnel, pour cela Vous participez à l'élaboration du budget duchantier. En lien avec les équipes travaux, vous contribuez à l'établissementdes suivis mensuels, ainsi qu'à leur consolidation. * Vous participez aux réunions mensuelles degestion et éclairez les échanges, en partageant votre analyse sur les risqueset opportunités. Force de propositions, vous savez préconiser des actionscorrectives. * Vous effectuez des visites et audits dechantiers, et êtes garant de la fiabilité des données financières. * Avec pédagogie, vous assistez, conseillezet/ou formez les équipes travaux aux bonnes règles de gestion de chantier. * Vous accompagnez les équipes àl'appropriation et l'utilisation des outils de gestion. * Vous contribuez à la gestion contractuelle etadministrative du chantier en prenant part à lapréparation et/ou contrôle de divers sujets administratifs du chantier. * Vous êtes en contact avec l'ensemble desservices et à ce titre vous serez garant des valeurs du groupe ainsi que desméthodes utilisées en veillant à l'application et au respect des procédures dugroupe. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieureBAC+3 de type Gestion/Finance/Comptabilité Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum encontrôle de gestion BTP Vous maîtrisez parfaitement l'outilinformatique (Pack-Office, base de données, ERP Vous êtes doté d'un bon relationnel ainsi qued'un bon sens de la communication ? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.