Description du poste : Au cœur de l'activité de l'agence, vous assurez la gestion administrative et le recrutement des intérimaires, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service auprès des clients et des collaborateurs. Vos missions - Sourcing et recrutement des candidats, diffusion des annonces - Gestion des inscriptions selon le process RAS - Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires - Gestion des outils de dématérialisation - Création et suivi des dossiers intérimaires dans le logiciel métier - Gestion des accidents du travail (AT) : déclarations, suivi administratif et lien avec les organismes - Suivi des cartes et documents de nos intérimaires et candidats Gestion de l'exploitation / planning de nos intérimaires et CDII Votre connaissance du travail temporaire fait de vous un interlocuteur clé entre les clients et les intérimaires, garantissant une gestion fiable et fluide. Description du profil : Vous avez une formation Bac +2/3 en RH, gestion ou paie et surtout l'envie de vous investir dans un poste polyvalent et concret ? Vous avez déjà une première expérience en travail temporaire ou en environnement RH ? C'est un vrai plus. Mais au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence Vous êtes rigoureux, organisé et aimez que les choses soient bien faites - Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique - Vous avez le sens du service et aimez être en contact avec différents interlocuteurs - Vous êtes réactif, fiable et appréciez le travail en équipe À l'aise avec les outils informatiques, vous prenez rapidement en main de nouveaux logiciels et aimez apprendre.