Dans le cadre d'une réorganisation du service maintenance visant à renforcer les équipes, notre client recherche deux Technicien(ne)s de Maintenance en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un outil de production moderne et automatisé. Vos missions principales : * Réaliser la maintenance préventive des installations et en assurer le suivi, * Intervenir sur les pannes en maintenance curative, remettre en service les équipements et informer les Opérateur(trice)s, * Proposer et réaliser des actions de maintenance améliorative, * Participer à des travaux neufs ou de rénovation (petits chantiers internes), * Respecter les consignes en matière de sécurité, hygiène, qualité et environnement. Travail en équipe 2×8 (roulements 5h-13h / 13h-21h) avec système d'astreinte (1 semaine sur 4). Site automatisé, tuyauterie inox, circuits fermés - compétences majoritairement orientées électricité/automatisme/mécanique. Environnement industriel propre et structuré, équipements récents. Formation : CAP/BEP à Bac +2 minimum en maintenance des équipements industriels ou équivalent. Expérience : Avoir au moins une première expérience significative, y compris alternance. Compétences techniques : Solides bases en électricité, automatisme et lecture de plans, notions en mécanique/pneumatique/hydraulique. Savoir-être : * Autonomie & rigueur, * Réactivité et capacité à gérer les priorités, * Bon relationnel pour travailler en équipe, * Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Travail bien fait, responsabilité, innovation, respect. * Salaire de base : 2 200 à 2 300 € brut mensuel sur 13 mois, * Primes & avantages : astreinte : 40,57 € brut/jour, habillage : 1,50 € brut/jour, repas : 6,80 € net/jour, * Majoration de nuit : +25 %, * Intéressement + participation, * CET, * Mutuelle prise en charge à 75 % + prévoyance, * Plan d'épargne entreprise.