Les atouts du cabinet : - Digitalisation avancée : outils modernes, process efficaces et volonté d'innovation continue. - Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine pour les collaborateurs qui le souhaitent. - Organisation souple : Base 35 heures, avec adaptation possible selon le profil et l'autonomie, heures supplémentaires suivies et récupérées, - Rémunération motivante : Salaire selon profil, primes non contractuelles régulières pour récompenser l'implication et la performance, 13? mois calculé sur 12,7 mois, tickets-restaurant de 8 EUR pris en charge à 50 %, prime mobilité de 200 EUR, PEE avec abondement à 300 % — un vrai plus rare dans la profession. Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent). - 1 an d'expérience minimum en cabinet comptable. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Envie de rejoindre une équipe soudée et un environnement de travail réellement humain.