POSTE : Chef des Ventes H/F DESCRIPTION : En tant que Chef des ventes H/F, vos principales missions seront : Accompagnement et pilotage des équipes : - Former, coacher et accompagner l'équipe commerciale sur le terrain pour développer leurs compétences et structurer les pratiques. - Animer les performances via des rituels managériaux, challenges commerciaux et un suivi rigoureux des indicateurs clés. - Superviser la qualité des données dans le CRM et garantir un reporting fiable. - Renforcer la cohésion d'équipe en développant une animation de proximité motivante et participative. Gestion commerciale et coordination transversale : - Piloter les résultats mensuels et mettre en oeuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. - Collaborer avec les services internes pour fluidifier les process et remonter les besoins terrain. - Homogénéiser les pratiques commerciales sur le secteur pour structurer l'approche client. - Assurer un suivi étroit des plans d'action commerciaux et garantir leur mise en oeuvre par les équipes PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial et justifiez de 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales. Vous avez : - Une maîtrise des techniques de vente, avec une expertise en closing, négociation et prospection. - Une excellente capacité managériale, incluant la structuration d'équipes, la mise en place de rituels managériaux, et l'accompagnement individuel et collectif. - Une expérience en management de Commerciaux terrain, avec une forte part de prospection. - Une aptitude à développer l'autonomie des collaborateurs, tout en assurant un suivi rigoureux des performances. - Une compétence avérée en pilotage des indicateurs de performance et en analyse des données pour orienter les actions vers l'atteinte des objectifs. - Une approche orientée terrain, avec une compréhension fine des réalités opérationnelles et des besoins commerciaux. - Une maîtrise des outils CRM pour optimiser la gestion et le suivi des performances commerciales. Ce qu'on vous propose : - CDI avec un statut cadre. - Rémunération attractive : 50K€ fixe + 20K€ de variables déplafonnés. - Véhicule de fonction, carte essence, télépéage. - Télétravail complet, avec une grande autonomie. - Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous souhaitez relever ce challenge ? Postulez dès maintenant pour en savoir plus !