Descriptif du poste:\nSous la responsabilité d'Hugo, Manager R&D Développement Produits vous travaillerez sur le développement de solutions pour la chirurgie. En tant qu'Ingénieur(e) d'études R&D, vous serez garant(e) des performances des produits développés. Vous serez notamment amené(e) à : \n* Concevoir des produits répondant aux besoins utilisateurs et aux contraintes mécaniques, industrielles et normatives ; \n* Définir le cahier des charges fonctionnels des produits ; \n* Superviser la conception des 3D et 2D associés ; \n* Définir et mettre en œuvre le plan de tests nécessaire pour assurer les performances et la sécurité des produits ; \n* Rédiger les livrables R&D du dossier de conception. Vous aurez un rôle central au sein de l’entreprise : vos journées seront rythmées de missions variées et complémentaires, dans un environnement dynamique et innovant. Chez NEWCLIP TECHNICS, l’intégralité des étapes de fabrication sont internalisées : vous serez au plus proche des moyens de production. Vous découvrirez le monde passionnant de la chirurgie orthopédique.\n\nProfil recherché:\nDe formation Ingénieur en Conception Mécanique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous possédez les fondamentaux essentiels en ingénierie mécanique : conception, résistance des matériaux, procédés de fabrication, tests mécaniques. Votre connaissance des normes et règlementations applicables pour les dispositifs médicaux serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communicant. Vous savez vous adapter à la variabilité des priorités. Vous êtes créatifs et aimez prendre part à la résolution de problème. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de CAO (SolidWorks idéalement). Vous parlez anglais couramment (niveau B2). Vous avez un intérêt fort pour le domaine de la santé. Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : \n* Échange téléphonique avec l'équipe recrutement ; \n* Entretien au sein de nos locaux avec votre futur manager et la Talent Acquisition Manager ; \n* Deuxième entretien pour échanger avec notre directeur R&D et pour échanger avec notre équipe.