Descriptif du poste: Le/la Directeur(trice) Financier(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale de l'APIM et travaille, également, de concert avec le Commissaire aux Comptes. Il/elle collabore avec les autres cadres de l'APIM en tant que membre et partie intégrante du CESA[1]. La comptabilité étant centralisée sur le Siège social, il n'existe pas de relais comptables au sein des ESSMS. Le cœur de l'activité du/de la Directeur(trice) Financier(e) réside, en particulier, dans : * la participation à la définition de la stratégie financière, comptable et budgétaire et sa mise en œuvre ; * la réalisation de la comptabilité générale et analytique, des bilans ; la consolidation des comptes ; le suivi des comptes de gestion et le contrôle financier de l'APIM et de ses ESSMS ;   * la coordination et le suivi de l'activité de l'APIM et l'établissement de statistiques ; * le développement et la mise en œuvre d'outils d'analyse et d'aide à la décision et à la décentralisation de la gestion au sein des ESSMS, conformément aux orientations associatives  ; * l'entretien d'une veille réglementaire et technique dans le secteur médico-social ; * l'implication dans la démarche qualité de l'APIM, via le chiffrage et la prise en compte des plans d'action visant l'amélioration continue de la qualité et la participation au Groupe Projet/Comité de Pilotage. En plus de ses compétences dans ses champs d'action spécifiques, le/la professionnel(le) que nous recherchons doit avoir la volonté d'incarner les missions, les valeurs et les orientations associatives et s'y reconnaitre. Il/Elle doit être en phase avec les évolutions impactant le secteur, notamment, dans le domaine de la tarification. Il/Elle portera, sous la responsabilité de la Directrice Générale et en concertation avec les partenaires, la dynamique associative visant à intégrer progressivement la tarification à l'acte (SERAFIN-PH), et à développer l'offre de service sur le territoire, en réponse aux besoins identifiés. L'action du/de la Directeur(trice) Financier(e) se répartit en cinq domaines principaux :   * Sur le plan technique en tant que superviseur et garant des comptes ; * Dans le domaine de la stratégie et la sécurisation par le biais de mécanismes de contrôle divers assurant le suivi quotidien et la sécurisation des différentes activités ; * Sur le plan du management par le pilotage de l'action collective du service au sein d'une équipe dynamique constituée de 4 professionnels ; * Dans le cadre des partenariats et l'ouverture sur l'extérieur, à travers les réseaux de partenariat existants, dans les limites de ses champs de compétences et attributions ; * En ce qui concerne le Système d'Information en veillant au bon fonctionnement et à l'optimisation des systèmes d'information. [1] Le CESA (Comité d'Encadrement et de Soutien des établissements de l'APIM) a un statut d'instance participative de concertation et de pilotage. Profil recherché: Parce qu'il/elle intervient dans un environnement institutionnel multidimensionnel, le/la Directeur(trice) Financier(e) doit avoir une vision et une connaissance transversales des différents domaines des ESSMS concernés : finance, comptabilité, juridique, fiscal, social. Il/elle sera associé(e) aux décisions engageant la stratégie de gestion et développement sur le plan associatif, comme au niveau des ESSMS. Pour l'ensemble de ses missions, le/la futur(e) collaborateur(trice) doit faire preuve de qualités managériales nécessaires au bon fonctionnement du service : * le sens de l'anticipation, la capacité de « travailler ensemble », d'écoute, de persuasion et d'entrainement ; * une grande capacité de travail et une réactivité/adaptabilité permanente ; * un esprit d'analyse et une capacité de synthèse, à l'oral comme à l'écrit ; * une réelle volonté à assurer la traçabilité des actions conduites et à en rendre compte ; * des facultés de négociation et une véritable disponibilité à travailler en transversalité sur des sujets requérant des prises de décision rapides et concertées, un sens de l'organisation et de la priorisation. Par-dessus tout, le/la futur(e) collaborateur(trice) évoluera dans un cadre et sur un site jouxtant le Foyer de Vie qui accueille 180 résidents dans ses différentes unités. Il est important qu'il/elle soit ouvert à la réalité du handicap. Le/la futur(e) collaborateur(trice) doit justifier du haut niveau de formation nécessaire pour exercer les fonctions de Directeur(trice) Financier(e) avec un diplôme minimum requis de Bac+5, obtenu dans l'une ou l'autre des formations suivantes, ou des équivalences certifiées : * Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion ; * Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance ; * Écoles supérieures de commerce et de ge