RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons une personne passionnée par le monde des parfums et cosmétiques pour représenter la marque emblématique Dolce & Gabbana Beauty. En tant que Manager terrain, vous pilotez la performance commerciale via vos équipes terrain et développez la montée en puissance des Chefs de Secteur pour garantir l'exécution parfaite de la stratégie en point de vente, la performance, la qualité d'exécution et le développement du sell-out. Vos responsabilités : Management & leadership des équipes terrain • Encadrer, animer et faire progresser une équipe de Chefs de Secteur en distribution sélective. • Instaurer une dynamique collective orientée performance, exigence et engagement. • Mettre en place des plans de coaching individuels et collectifs. • Faire monter en compétences les équipes sur la vente, le conseil, la formation des points de vente et le pilotage terrain. • Être un manager de proximité, présent, exigeant et fédérateur autour des objectifs. Pilotage de la performance commerciale • Piloter l'activité via KPIs, tableaux de bord et analyses sell-out. • Identifier les leviers de croissance et les transformer en plans d'actions concrets. • Suivre et challenger les résultats individuels et collectifs. • Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux avec une forte culture du résultat. • Piloter la performance par la data et clarifier les enjeux business. Développement du sell-out & excellence d'exécution • Développer la performance commerciale de la marque en point de vente via les Chefs de Secteur. • Veiller à la mise en œuvre d'un Perfect Store conforme aux standards de la marque. • Garantir la qualité de la formation des équipes magasins (produit, discours, vente). • Assurer l'adhésion des équipes de vente aux enjeux de la marque et aux opérations commerciales. • maximiser le sell-out via le training des CS Support opérationnel & relation client • Être l'interlocuteur opérationnel du client sur la performance terrain. • Produire un reporting structuré, axé analyse et recommandations. • Apporter une vision terrain claire, pragmatique et orientée résultats. • Soutenir les Chefs de Secteur sur les points de vente stratégiques. • Remonter les insights terrain et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un manager terrain reconnu et passionné par l'univers des parfums. Vous vous investissez pleinement, vous aimez vos produits, votre marché, et vous embarquez naturellement les autres Vous aimez le terrain : être au contact, comprendre, ajuster, coacher — c'est là que vous êtes le meilleur Vous êtes exigeant(e), structuré(e) et orienté(e) résultats. Vous avez une forte sensibilité aux environnements r etail sélectif et à l'univers beauté Expérience • Expérience confirmée dans l'univers du seclectif / de la Parfumerie (indispensable) • Expérience dans le management d'équipe Compétences clés • Management opérationnel et coaching terrain • Forte capacité d' analyse et pilotage de la performance • Maîtrise des codes du selectif et des leviers de développement Ce que nous recherchons avant tout Une personnalité de manager capable de créer de la performance durable à travers les équipes, en combinant exigence, pédagogie et sens du résultat. Localisation : IDF – déplacements réguliers à prévoir : 3 à 4 jours / semaine. Type de contrat : CDI Salaire Brut mensuel : 3 000 € à 3200 € (Selon profil et expérience) + 300 € de variable + avantages. Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.