RESPONSABLE MAINTENANCE TCE (H/F) 33 - Monségur
Offre n° 3737559
RESPONSABLE MAINTENANCE TCE (H/F)
33 - Monségur - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
QUALIFICATIONS / STATUT : Grade : TH (ou équivalent selon profil) Diplôme : BTS maintenance industrielle, MEI ou équivalent Expérience : minimum 5 ans dont expérience terrain significative Permis B obligatoire Poste : titulaire (si mutation) ou CDI AUTORITE HIERARCHIQUE : -Le Directeur Travaux Investissements Patrimoine Exploitation Sécurité -Le Responsable Exploitation Technique d'Appui de la D-TIPES -Directeur de site LOCALISATION DE TRAVAIL -Sites de Monségur -Sites du Groupe Hospitalier Sud Gironde HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : -Horaires de journée -Interventions possibles week-end et jours fériés -Astreinte -Déplacements inter-sites FINALITÉ DU POSTE Le Responsable Maintenance uvrant assure le pilotage, l'organisation et la réalisation opérationnelle des activités de maintenance multi-technique (TCE), en garantissant la continuité de service, la sécurité et la conformité réglementaire dans un environnement hospitalier. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage de la maintenance : organisation, GMAO, indicateurs, contrats 2. Réalisation opérationnelle : interventions techniques, diagnostics, dépannages 3. Encadrement : gestion des équipes, formation, organisation du travail 4. Coordination : gestion des prestataires et contraintes hospitalières 5. Amélioration continue : optimisation technique et fiabilisation 6. Maîtrise des coûts : suivi et optimisation des dépenses 7. Sécurité et conformité : respect des normes et réglementation COMPÉTENCES REQUISES Technique : électricité, maintenance TCE, diagnostic, GMAO, habilitations Organisation : planification, reporting, gestion prestataires Managérial : encadrement, communication, formation Comportemental : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe SPÉCIFICITÉ DU POSTE Poste combinant responsabilités managériales et missions opérationnelles nécessitant une présence terrain régulière et une capacité d'intervention en situation critique. CV + LETTRE DE MOTIVATION : Les candidatures doivent être adressées à la Directrice Déléguée du PPMS par mail : * avant le 04/05/2026. Mélanie Jousseaume , directrice Déléguée Contrat : CDI;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FHF
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