POSTE : Responsable des Partenariats et de la Performance - Aix en Provence H/F DESCRIPTION : Rattaché au directeur, vous avez pour mission générale la gestion des partenariats avec les prestataires de formation, les négociations contractuelles et le suivi de leur mise en application afin d'assurer une performance achat en accord avec la politique achat mise en place par le Groupe. Vos missions : - Définir la politique achat, identifier et référencer des partenaires de formation - Négocier des conditions contractuelles avec les partenaires de formation - Manager la relation avec les fournisseurs - Manager la relation avec les clients - Veiller au taux de performance achat - Manager l'équipe achat (4 collaborateurs) - Piloter les résultats Votre profil : - De formation Bac +5, vous avez 10 ans d'expérience dans la formation, achats de formations ou de prestations intellectuelles - Vous avez une première expérience réussie en management - Vous avez fait vos preuves dans la mise en place et le suivi de tableaux de bord de pilotage (dont Bilan Pédagogique et Financier), - Vous avez un goût prononcé pour la négociation et la relation client - Vos qualités : relationnel, persévérance Votre futur cadre de travail : - CDI à pourvoir dès que possible à Aix-en-Provence - Package salarial : fixe + prime - Statut Cadre forfait jour - Intéressement - Tickets Restaurant - 100% des transports en commun remboursés - Quelques déplacements à prévoir sur l'année Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair (possibilité de cas pratique pour certains postes). Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! PROFIL :