Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise construite autour de quatre valeurs fortes : efficacité, détermination, confiance et proximité. Grâce à un collectif de 5 000 personnes, nous constituons aujourd'hui le 5? réseau français d'agents généraux. La Direction Indemnisation recrute un(e) Chargé(e) de Projet Indemnisation pour son pôle Support Indemnisation et Pilotage. Poste à pourvoir en CDD du 12/06/2026 au 12/11/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste sera basé sur l'un de nos sites à Nanterre, Nantes, Mérignac ou Villeneuve d'Ascq. Intégré au sein d'un collectif dynamique, vous contribuerez activement à l'évolution des outils et processus de la Direction Indemnisation, tout en pilotant les projets stratégiques de transformation et en assurant la coordination avec les équipes métiers, informatiques et data. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Contribution aux projets Vous êtes responsable de vos projets de bout en bout, du cadrage au déploiement opérationnel, en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais, à la bonne coordination des parties prenantes, à l'organisation et animation des instances Projets. 2) Evolution des outils - Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs concernant l'évolution des outils informatiques. - Préparer et rédiger des cas de recette, organisation si besoin les recettes métiers et prendre part aux tests et recettes lorsque nécessaire. - Communiquer aux responsables opérationnels de l'avancement des projets et de la résolution des incidents majeurs. 3) Optimisation des processus et conduite du changement - Mettre en oeuvre les méthodologies d'optimisation des processus et accompagner les équipes dans la conduite du changement. - Réaliser des diagnostics complets des processus et outils existants afin d'identifier les axes d'amélioration. - Analyser et formaliser les impacts des projets sur les processus, les effectifs, l'organisation et les outils. - Proposer et piloter des plans d'action d'accompagnement au changement. - Suivre la mise en place des nouveaux processus, détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices. Quel parcours recherchons nous ? Vous disposez d'une formation en assurances, en organisation ou en gestion de projet. Vous avez une expérience réussie en management transverse ou gestion de projets et êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que pour votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. La connaissance des outils d'indemnisation représente un atout certain. Vous appréciez travailler en équipe et vous savez être autonome sur vos missions. Vous avez une qualité d'expression orale et vous êtes capable d'intervenir et d'animer au sein de groupe de travail. Enfin, vous avez le sens du résultat et le respect des objectifs. Les avantages que nous proposons : Equilibre vie pro/privée : 19 RTT/an, Télétravail 2 jours/semaine, ... Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE, ... Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, ... Evolutions professionnelles : Mobilités internes au sein de Gan Assurances ou du Groupe Groupama (France et international), accès à différents métiers de l'assurance ou fonctions supports. Poste à pourvoir en classe 5 ou 6.