POSTE : Alternance Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Etre Alternant(e) en Ressources Humaines à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Au sein du service RH, vous participerez à différentes missions, parmi lesquelles : - L'administration des dossiers du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des arrêts maladies et suivi des IJSS, gestion des dossiers en lien avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle) - Le suivi de la gestion des temps via notre logiciel (Chronos) - La révision des outils des parcours d'intégration : homogénéisation des pratiques et refonte des livrets d'intégration - La participation à l'évolution des pratiques du Pôle développement RH : gestion des formations, processus de recrutements et suivi des parcours professionnels en lien avec le SIRH Vous serez suivi(e) par un tuteur qui vous accompagnera dans votre intégration et dans votre montée en compétences. PROFIL : Formation : être titulaire d'un Bac +3 et préparation d'un diplôme Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines Compétences et qualités requises : - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques - Compréhension des enjeux RH et vous êtes motivé(e) pour approfondir ces sujets - Intérêt pour le monde de la santé