POSTE : Gestionnaire Base de Données H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : Vous devrez assurer les mises à jour et le suivi de la base de données articles et fournisseur sous la supervision du Responsable Codification et contenu Web. Vous aurez pour missions de : - Contrôler la cohérence de la base produit ; - Analyser et mettre à jour les données (Excel et SQL) ; - Administrer et coordonner la codification de l'offre produit ; - Suivre l'exploitation et le paramétrage du logiciel interne de créations des articles ; - Administrer le logiciel de données marketing produit (PIM Akeneo) ; - Assurer le support de niveau 2 relative à la base article ; - Coordonner des sujets d'évolution techniques et/ou métier ; - Rédiger et actualiser les procédures administratives. 2 000€ - 2 600€ PROFIL : VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel où vous avez un niveau avancé. Vous savez gérer des données en masse (lecture, analyse et modification) et une première expérience en SQL serait un plus. Analytique et organisé(e), vous avez un esprit logique et vous aimez travailler en autonomie. Votre bon relationnel n'est plus à démontrer. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire de base de données ! VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 32K€ à 34K€ brut par an sur 13 mois selon expérience. - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). Des Titres Restaurant utilisables au quotidien - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent. - 12 jours de RTT par an - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien. - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso. - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts. - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.