Infirmier Diplômé d'État h/f 68 - MULHOUSE
Offre n° 3756288
Infirmier Diplômé d'État h/f
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2025
Service : USIC Missions : Vous êtes fraîchement diplômé(e) en soins infirmiers et souhaitez débuter votre carrière dans un cadre stimulant ? Intégrez l'USIC et démarrez votre carrière au cœur des soins intensifs en cardiologie, un environnement formateur et dynamique où chaque geste compte ! Nous avons des opportunités sur mesure pour vous aider à franchir vos premières étapes professionnelles ! Vos missions : - Assurer des soins techniques et humains auprès de nos patients. - Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Développer votre expertise tout en apportant une vraie différence. Une solution adaptée aux profils fraîchement diplômés. Vous ne pouvez pas encore exercer en intérim (2 ans d'expérience requis) et nous proposons des missions en CDD, conçues pour valider vos deux premières années de pratique. Un tremplin pour votre carrière : - Accumulez l'expérience nécessaire tout en vous formant dans un environnement encadré et bienveillant. - Acquérez des compétences variées dans nos établissements de santé. Un accompagnement professionnel et humain : - Programme d'intégration et tutorat pour vous épauler dès le début. - Encadrement par une équipe expérimentée prête à partager son expertise. Avantages supplémentaires : - Contrats flexibles pour s'adapter à vos besoins. - Rachat de vos frais d'études pour valoriser votre engagement. - Accès à des formations continues et à des opportunités d'évolution. Profil : Diplôme d'État d'infirmier. Dynamisme, rigueur et envie de progresser. Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, .) ; - Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre des infirmiers ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés. Poste basé à Mulhouse. Poste à pourvoir immédiatement en CDD d'un an, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Jonathan Cavuella.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse p...
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