SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans l’identification et l’accompagnement des talents. Présent à travers plusieurs implantations en France, SKILLS accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, cabinet d’Audit et d’Expertise Comptable basé à Marseille, dans le recrutement de son/sa futur(e) Juriste en Droit Social en CDI. Au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous intervenez en qualité de référent(e) juridique auprès d’une clientèle diversifiée composée principalement de PME, TPE et groupes régionaux. Vous accompagnez les clients dans la sécurisation de leurs pratiques sociales et participez activement à la qualité du conseil délivré par le cabinet. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer le suivi des problématiques individuelles et collectives en droit du travail. - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la gestion du personnel. - Conseiller les clients sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles. - Accompagner les employeurs dans la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats. - Réaliser des audits sociaux et contribuer à l’identification des risques juridiques. - Participer à la rédaction de notes techniques et à la veille juridique. - Intervenir sur les sujets relatifs aux relations avec les représentants du personnel. - Collaborer étroitement avec les équipes paie, audit et expertise comptable afin d’apporter un accompagnement global aux clients. Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 35 000 € selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d’autonomie. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant favorisant le développement de vos compétences et votre évolution professionnelle.Pour réussir sur ce poste de Juriste en Droit Social, vous disposez d’une solide formation juridique et souhaitez évoluer au sein d’un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement client. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers avec autonomie et rigueur. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer expertise technique, sens du service et capacité d’analyse afin d’apporter des réponses fiables et pragmatiques aux problématiques rencontrées par les clients du cabinet. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Formation supérieure en droit social ou droit du travail, idéalement de niveau Bac +5. - Première expérience significative acquise en cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats ou environnement de conseil. - Maîtrise des fondamentaux du droit du travail individuel et collectif. - Bonne connaissance des conventions collectives et de leur application opérationnelle. - Capacité à rédiger des actes juridiques avec précision et fiabilité. - Aisance dans l’analyse et la résolution de problématiques complexes. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d’équipe et goût pour la collaboration avec des interlocuteurs variés. - Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’actualité juridique et sociale. - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les environnements numériques. Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du conseil, votre implication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine offrant un cadre de travail stimulant et des perspectives d’évolution durables au sein de son activité Audit et Expertise.