POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Mission : - Organiser les différents chantiers et assurer le bon déroulement d'un projet de la phase de mise au point en atelier jusqu'à la réception définitive sur le site client dans le respect des procédures qualité et règles de sécurité (y compris chez le client). - Assurer une aide technique au Chef de Projets / Responsable d'Affaires (RAF) en amont de la mise au point et piloter les ressources internes et externes sur site Responsabilités : En phase Etudes / réalisation - Aide au RAF pour l'élaboration des cahiers des charges. - Réception de prestations externes. - Participation à la mise au point des équipements. En phase Préparation chantier - Suivi du démontage/emballage/livraison de l'équipement. - Suivi logistique (organisation, outillages, plans de prévention, matériel). - Gestion des plannings et des ressources. - Organisation de visites de site client, état des lieux - Préparation de l'aspect documentaire. En phase Chantier, sur site client - Préparation et participation aux réunions de suivi avec le client. - Transmission au RAF des éléments permettant de tenir à jour le planning général projet. - Gestion du plan d'actions (analyses, pilotage des actions, délai) et l'émission des non-conformités. - Reporting au RAF (le reste à faire, les problèmes, situation du plan d'actions, relations client) de manière régulière, ainsi qu'au client. - Gestion du retour des bordereaux de livraison (BL) des matériels reçus sur site client au RAF. - Elaboration du CR d'intervention (signature client). - S'assurer de la mise à jour du dossier technique et piloter la finalisation des plans de contrôle. Management - Pilotage des ressources internes et externes sur site client en veillant au respect des conditions de déplacement (horaires hebdo, présences site), conditions de travail (Sécurité, logistique) et Plan de prévention. - Faire appliquer les règles de sécurité, y compris les règles client, à tous les intervenants internes et externes sur le chantier. Compétences et aptitudes requises : - Connaissance approfondie du secteur d'activité. - Connaissance des règles d'Hygiène et de Sécurité. - Bonne connaissance en Mécanique et idéalement en Automatisme et Electricité. - Anglais (niveau B1 minimum). Notre processus de recrutement - Pré-qualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien visio ou physique avec un Business Manager - Préparation/Coaching pour le rendez-vous client en visio - Réunion Technique avec le client en visio ou en physique - Contractualisation PROFIL : - Diplômé(e) dans le domaine de la Mécanique. - Expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la machine spéciale ou dans la maintenance / mise au point en milieu industriel