RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans l'Hérault, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'Ingénieur Méthodes maintenance. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Méthodes maintenance sera de mener à bien les missions suivantes : • Structuration, rédaction et optimisation des plans et gammes de maintenance • Analyse dossiers techniques • Rédaction e gamme de maintenance préventive • Définition des fréquences d'intervention • Intégration des gammes dans la GMAO • Analyser les gammes existantes et vérifier leur pertinence • Réalisation d'AMDEC • Proposition d'amélioration pour augmente la fiabilité des équipements • Identification et suivi des équipements soumis à contrôle réglementaire • Animation de réunion • Rédaction de reporting PROFIL RECHERCHÉ : Vous etes titulaire d'un Bac +5 Ingénieur méthodes maintenance et vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un site industriel. Vous maitrisez la méthode AMDEC, la rédaction de gamme et la GMAO. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. • Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1