Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir. Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia. Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce. Rattaché(e) à la direction de l'audit interne Groupe, vous aurez pour principales missions : La réalisation de missions d'audits transverses (processus financiers et opérationnels), d'audits de conformité (ex : loi Sapin 2) et d'audits des processus opérationnels, selon le plan d'audit annuel établi : proposition de planification des missions d'audit, définition de l'approche d'audit et du périmètre de l'audit en amont, participation aux réunions de lancement et clôture d'audit sur le terrain, participation aux entretiens avec les audités, rédaction des projets de rapports d'audit avant émission des rapports définitifs, etc.. La réalisation des missions d'audit de suivi des plans d'action, selon le plan d'audit annuel. La réalisation de missions d'audit ad hoc à la demande de la Direction Générale Groupe ou du Comité d'Audit. La contribution à l'élaboration du plan d'audit annuel. La contribution à la mise à jour des programmes de travail d'audit par processus, à la proposition de nouvelles pistes d'audit financier et opérationnel et/ou de nouveaux outils d'audit. La coordination avec différents départements et services du Groupe et ses filiales. La réalisation de travaux collaboratifs. Des déplacements sont à prévoir dans l'ensemble des filiales du Groupe au niveau national. Poste en CDI, basé à Saint-Etienne (42). CS42/AA Formation BAC+5 en école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent, spécialisation audit ou finance. 7 ans d'expérience minimum, acquise au sein d'un département d'audit interne d'un groupe de distribution. Connaissances des différents domaines/métiers du Groupe. Curiosité, capacités d'adaptation et dynamisme. Qualités relationnelles et capacités à interagir avec tous les niveaux de l'entreprise. Excellentes qualités analytiques et rédactionnelles, capacités de synthèse. Intégrité et honnêteté intellectuelle. Très bonne maîtrise du pack Office. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.