Descriptif du poste: Vos challenges :    * Répondre aux besoins des processus métiers. * Paramétrer (customiser) les modules SAP concernés afin d'aligner les besoins métiers avec les solutions standards de SAP. * Promouvoir et livrer les solutions auprès des équipes métiers. * Organiser les cycles d'analyse d'écarts (gap analysis) et inciter les métiers à s'aligner sur le standard SAP. Guider le processus de décision en mettant l'accent sur la valeur ajoutée pour l'entreprise. * Pour les sujets concernés, gérer un carnet de produit (product backlog) lorsque le standard ne peut pas être appliqué. * Gérer les activités de projet liées à la conception (build) et au déploiement des solutions informatiques (IT). Profil recherché: Votre carte d'embarquement :  Vous possédez les compétences et l'expérience suivantes :   * Une expérience confirmée des modules SAP pertinents pour le poste : principalement SD, le module MM étant un réel atout. * Une expérience sur des projets SAP S/4HANA est un plus. * Une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (ex. Agile, Cycle en V / Waterfall). * La connaissance de SAP ainsi que des processus métiers de la logistique et des ventes est un plus. * La capacité à challenger les besoins métiers afin de privilégier un retour aux fonctionnalités standards. * Compétences linguistiques : un niveau d'anglais courant/professionnel (capacité à négocier) ; la maîtrise de l'allemand ou du français est un plus. Plus particulièrement :   * Avoir une culture du résultat et un esprit orienté client est pour vous une évidence. * Penser de manière innovante et travailler en autonomie font partie de votre ADN professionnel. * Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à conduire le changement. * Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome et orientée vers les résultats.