Descriptif du poste: Véritable chef d'orchestre de la politique culinaire et nutritionnelle, le responsable de l'Offre Alimentaire F/H garantit l'équilibre, la cohérence et la fiabilité des menus centraux et grands comptes. Rattaché(e) à la Directrice R&D et Nutrition du Groupe Restalliance, vous pilotez une équipe de 6 personnes. Ce poste est stratégique pour repositionner l'offre culinaire comme un levier de différenciation, de performance et d'innovation, et augmenter la valeur client des menus proposés. Vos missions seront les suivantes : * Élaboration et pilotage de l'offre alimentaire : piloter la conception des menus centraux saisonniers et grands comptes, en collaboration avec les diététiciennes de l'équipe, dans une logique de co-construction avec le terrain. * Réponse aux appels d'offres et développement commercial : superviser et valider la réponse diététique et culinaire aux appels d'offres : cotation des menus, création d'offres spécifiques, adaptation aux besoins de prospects stratégiques. * Management et pilotage de performance : encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe de diététiciennes; développer la culture de la mesure via des KPI et tableaux de bord partagés  * Collaboration transverse et évolution des outils/process : renforcer la synergie inter-directions; porter l'évolution des outils et process métiers, notamment via l'usage de l'IA, contribuer aux projets d'amélioration continue pour fluidifier le travail en équipe et clarifier les responsabilités interservices. Profil recherché: De formation initiale en diététique, ingénieur agroalimentaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en pilotage d'offres culinaires, idéalement acquise dans le secteur de la restauration et/ou santé. La maîtrise de la réglementation alimentaire, des équilibres nutritionnels et des spécificités seniors/santé est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaire avec un sens du service client avéré. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et vos compétences en gestion de projets seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous avez également acquis une expérience significative en management d'équipe.