Descriptif du poste: Missions principales de l'agent : Gestion administrative : * En lien étroit avec la direction, coordonner l'ensemble des activités administratives de la Faculté des Sciences du Sport * Assurer la responsabilité administrative et budgétaire du SUAPS en lien avec le ou la directrice du service * Préparer le budget, contrôler l'application des règles et procédures administratives et de gestion (RH, Finances, Patrimoine) * Assurer un reporting à l'équipe de direction sur les éléments clés du pilotage de la composante ; apporter un conseil sur les potentiels d'amélioration du fonctionnement et des grands indicateurs de gestion * Assurer la bonne articulation des interfaces de gestion entre les services centraux de l'Université et la composante en particulier en matière de scolarité et de recherche * Assurer l'interface dans les relations enseignant·es/étudiant·es ou avec les personnels administratifs * Participer à la réalisation des indicateurs et à la production des bilans statistiques et répondre aux enquêtes et audits demandés en interne et en externe * Assurer une veille réglementaire * Gérer des situations de crises et suivre les dossiers sensibles comme les situations de litige avec les différents interlocuteurs en mobilisant les expertises internes et externes nécessaires * Négocier et établir les contrats et conventions de la Faculté * Participer à la recherche des financements (taxe d'apprentissage, formation continue), en lien avec la direction de la Faculté et les directions métier Management * Diriger et animer les équipes, selon une organisation du travail claire, respectueuse des collectifs et efficace * Accompagner les équipes administratives dans leur bonne compréhension du projet d'établissement et de ses enjeux par un partage de l'information * Piloter les équipes administratives dans une logique de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences (GPEEC), en lien avec la DRH centrale, et dans un objectif de développement des compétences et des parcours professionnels Projets * Assurer la bonne articulation des services de la Faculté des Sciences du Sport avec la politique de réussite portée par l'Ecole universitaire de Premier Cycle * Accompagner la déclinaison du projet d'administration dans une logique orientée usagers * Piloter les projets d'évolution technique ou organisationnelle de la composante  Réseaux, groupes de travail * Participer à l'activité du réseau des délégués autour de la direction générale des services de l'Université * Participer aux groupes de travail ad hoc mis en place pour déployer le projet d'établissement, sur ses différents périmètres le cas échéant Profil recherché: Connaissance, savoir : * Principes de fonctionnement et organisation des établissements d'enseignement supérieur et de recherche * Elaboration et exécution budgétaire dans un établissement public * Achat public * Connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines et des règles relatives à la fonction publique. * Gestion de bâtiments Savoir-faire : * Techniques du management collaboratif et transversal * Techniques de négociation * Techniques de conduite du changement et de gestion de projet * Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe * Savoir représenter l'établissement * Mettre en œuvre et appliquer une démarche d'amélioration continue * Déléguer et évaluer * Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance et une démarche d'amélioration continue Savoir-être : * Autonomie * Écoute de l'ensemble des parties prenantes, y compris des usagers * Force de proposition * Capacité à construire des solutions consensuelles * Réactivité * Anticipation * Sens du travail en équipe, sens de l'organisation * Méthodologie * Rigueur