Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de ses activités d'ingénierie à Toulouse, notre client recherche un Chef de projet - Centre de services afin de piloter des équipes intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement multi-projets exigeant, au sein d'activités liées aux systèmes complexes, à l'ingénierie, à la validation et aux méthodes, avec une forte dimension managériale, opérationnelle et financière.   Tâches * Piloter un ou plusieurs centres de services composés d'équipes techniques spécialisées. * Assurer le suivi opérationnel des activités et veiller au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. * Coordonner les équipes et accompagner leur développement professionnel. * Animer les réunions de pilotage et assurer la communication avec les différentes parties prenantes. * Suivre les indicateurs de performance, les charges, les plannings et les risques associés aux projets. * Assurer le pilotage budgétaire et participer aux revues de performance de l'activité. * Garantir la qualité des prestations réalisées et contribuer à la satisfaction des clients. * Participer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils utilisés. * Accompagner la structuration et l'optimisation des activités dans un contexte multi-projets. Profil recherché: * Formation supérieure de niveau Bac+5 ou diplôme d'ingénieur. * Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets techniques, de prestations au forfait ou de centres de services. * Expérience significative dans des environnements industriels complexes. * Maîtrise du pilotage d'équipes pluridisciplinaires. * Solides compétences en gestion budgétaire, suivi de la performance et gestion des risques. * Bonne compréhension des activités d'ingénierie système, de validation, de vérification ou de support aux outils d'ingénierie. * Connaissance des méthodologies Cycle en V et/ou Agile. * Capacité à évoluer dans des organisations structurées et orientées performance. * Leadership reconnu et aptitude à fédérer les équipes. * Excellentes qualités relationnelles et de communication. * Esprit d'analyse, de synthèse et sens de la décision. * Orientation résultats et sens du service.