Descriptif du poste: Un équilibre entre missions en régie et missions de conseil Côté régie, vous travaillerez principalement avec les DSI, qui pilotent des écosystèmes complexes organisés autour des applications et de l'infrastructure. Ces entreprises, souvent en phase de transformation, ont lancé des initiatives en IA, notamment sur l'IA générative (IAgen). Côté conseil, vous travaillerez avec des start-ups, scale-ups et PME, pour accompagner leur transition vers le cloud. * La mise en place de stratégies IA/ML adaptées aux besoins de ces structures. * Déploiement et industrialisation des modèles IA sur des environnements complexes (cloud AWS, GCP, ou infrastructures hybrides) répondant aux besoins des clients * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Data Engineering et de DevOps pour construire et optimiser les pipelines d'apprentissage automatique * Déployer, industrialiser les modèles en production et surveiller les performances pour assurer : une haute qualité et une grande fiabilité (démarche MLOps) * L'accompagnement technique sur des projets combinant scalabilité et agilité.   Votre mission chez Aneo : En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle transversal au sein de notre cercle IA/ML, contribuant aux projets internes et en participant à la montée en compétences de nos équipes. Vous serez amené à : * Contribuer à l'évolution de la communauté IA/ML chez Aneo, en favorisant le partage de connaissances. * Mener des avant-ventes : construction de la solution technique, chiffrage et soutenance technique * Mener des projets au forfait avec au moins cinq contributeurs en prenant en charge l'animation de l'équipe, en vous assurant de la montée en compétences des plus jeunes * Réaliser des audits : rédiger et présenter le rapport d'audit. * Participer à la recherche et au développement de nouvelles techniques d'apprentissage automatique pour améliorer la précision des modèles et la productivité des équipes Profil recherché: La communauté d'Aneo recherche donc une personnalité en adéquation avec son mode de vie et notre organisation : curieux, ouvert, autonome, polyvalent, soucieux de faire grandir les plus jeunes et d'apprendre des plus expérimentés ! Une personnalité passionnée et intéressée par les sujets suivants : Cloud (AWS ou GCP spécialité ML), MlOps (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, MLFlow, etc...), DevOps (Kubernetes, Docker, Gitlab CI). Un consultant qui possède les compétences suivantes : * Expertise avancée en Data Science et en apprentissage automatique, avec une expérience significative sur des problématiques liées aux LLM. * Développement logiciel Python et des frameworks populaires d'apprentissage automatique * Expérience pratique et industrielle de la création de pipelines d'apprentissage automatique et de l'industrialisation de modèles en production sur le cloud : SageMaker ou Vertex AI * Compétences en DevOps (Kubernetes, Docker, CI/CD). * Excellente maîtrise de Git * Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse de données * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques   Informations pratiques : * minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire * Type de contrat : CDI * 2 jours de télétravail * Langues : anglais et français d'un niveau C1 ou C2 * Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 58K - 70K Notre siège est basé à Boulogne Billancourt Une certification GCP ou AWS valide de niveau "Professionnal" ou "Specialized" sera particulièrement appréciée. Autrement, cela fera partie des objectifs pour les premiers mois.   À PROPOS D'ANEO ! La principale motivation des membres de notre communauté réside dans le challenge intellectuel que représente la complexité de nos missions. La remise en cause permanente des compétences acquises et l'apprentissage continu sont nos principaux moteurs. Nos partenariats avec AMD, AWS, Azure, Google, Intel, Nvidia ou Qarnot Computing nous donnent accès à des formations et des ressources pédagogiques, ainsi qu'à des projets ambitieux pour mettre en œuvre les compétences acquises. La formation constitue un axe important du développement d'ANEO : plus de 4% de notre masse salariale y est dédiée ! Que cela soit pour les formations internes ou pour des formations plus approfondies menant à des certifications. Notre culture d'entreprise est fondée sur la responsabilisation des collaborateurs, la promotion d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une structure organisationnelle aplatie visant à encourager l'autonomie. Nous organisons et participons régulièrement à des événements (privés, publics).