Descriptif du poste: En tant que Directeur Non Alimentaire H/F, vous serez le moteur de la performance et de la cohésion de votre département. Vos principales missions :   Dynamiser la stratégie commerciale : * Développer les ventes en optimisant les gammes de produits permanents et saisonniers. * Piloter les commandes et les assortiments à long terme (ALADIN). * Innover pour conquérir de nouvelles parts de marché et fidéliser la clientèle.   Gérer les performances économiques : * Analyser les indicateurs de gestion et bâtir des plans d'action adaptés. * Garantir la rentabilité et maîtriser les budgets (chiffre d'affaires, marge, frais généraux).   Manager et fédérer vos équipes : * Encadrer, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs en développant leur polyvalence. * Maintenir un climat social positif et stimulant.   Superviser les opérations terrain : * Veiller à la qualité des linéaires, à la gestion des stocks et à l'application des règles commerciales. * Être garant de l'expérience client en assurant un service irréprochable. Profil recherché: Le profil recherché   Expérience : Vous avez une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, idéalement sur des rayons non alimentaires (responsable bazar, responsable de secteur non alimentaire...)   Compétences clés : * Maîtrise de la gestion économique, du pilotage et des indicateurs de performance * Compétences avancées en gestion de stock et réapprovisionnement (savoir anticiper ses commandes jusqu'à un an), * Forte capacité de leadership et expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires. * Excellente compréhension des enjeux commerciaux et logistiques. * Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux, et doté d'un excellent relationnel. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative font de vous un acteur clé de la réussite collective. Rémunération et avantages * Salaire annuel : 47-53 K€ brut, évolutif selon expérience, comprenant un 13 et un 14 mois. * Prime sur objectifs. * Avantages sociaux : participation, intéressement, mutuelle avantageuse. * Opportunités d'évolution dans une structure valorisant les parcours internes.