POSTE : Dsi Déploiement Si International H/F DESCRIPTION : L'entreprise Acteur du secteur des services de transport et de logistique, ce groupe international s'est construit sur des valeurs de proximité, de qualité et d'excellence humaine. Présent sur tous les continents avec une expertise reconnue en transport multimodal (maritime, aérien, ferroviaire), le groupe accompagne une clientèle internationale diversifiée. Cette ETI poursuit son développement stratégique en Europe, Asie et au-delà. Dans le cadre de son expansion et de sa transformation digitale, notre cabinet Externatic l'accompagne dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) des Systèmes d'Information pour rejoindre l'équipe de direction. Les missions / rôles : Piloter la transformation digitale et structurer l'IT du groupe En tant que DSI, rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle stratégique dans sa transformation numérique multi-sites et internationale. Pilotant l'ensemble de l'activité IT sur le périmètre français et international, vous structurerez et harmoniserez l'existant tout en étant moteur du développement du groupe par la technologie. En collaboration constante avec la direction générale et les sponsors métiers, vous vous positionnerez comme véritable Business Partner. Vos principales missions : - Piloter les activités liées à l'Infrastructure et aux Projets, la sécurité et les autres composantes du service IT - Manager et coacher les équipes IT internes, favorisant leur montée en compétences et leur engagement - Piloter les partenaires externes et assurer une gouvernance externalisée de qualité - Manager le département « Projets » et coordonner le portefeuille de programmes (analyse, définition des moyens, gestion budgétaire, management des ressources) - Superviser le département Infrastructure (accompagnement dans les choix techniques, support dans la gestion de projet, supervision opérationnelle) - Déployer la stratégie IT à partir du schéma directeur défini et reporter au Comité de Direction - Gérer le budget IT (investissements, maintenance, fonctionnement et masse salariale) - Suivre la performance et la qualité de service du département IT - Participer aux choix des orientations stratégiques et contribuer à la rédaction de la Roadmap IT - Impulser la structuration et l'harmonisation informatique au sein de filiales multiples en environnement international Avantages Caractéristiques du poste Rémunération : +/-95K€ (ouvert selon profil et expérience) Localisation : Bordeaux Mobilité : Déplacements réguliers prévus, mobilité internationale attendue pour accompagner le développement multi-sites du groupe Pourquoi rejoindre l'entreprise que nous accompagnons ? - Entreprise aux racines solides avec une culture forte - Contexte de forte croissance et transformation digitale à piloter - Environnement international unique avec présence sur tous les continents - Poste stratégique avec impact direct auprès de la Direction Générale et du Comité de Direction - Secteur dynamique du transport et de la logistique en constante évolution - Environnement technologique moderne avec un move to cloud Process de recrutement - Entretien avec Raphael d'Externatic - Entretien DG et CODIR puis Président du groupe PROFIL : Formation : Diplôme supérieur en informatique (École d'Ingénieur, Master ou équivalent) Expérience : - Expérience confirmée en management d'équipes IT et pilotage d'un département SI - Expérience en gestion de projets technico-fonctionnels et infrastructure - Expertise applicatif métier et profil bâtisseur ayant piloté des déploiements projet internationaux - Culture cloud et expérience de transition vers un SI full SaaS - Expérience en environnement multi-sites avec gestion de filiales - Intervention éprouvée dans un environnement en forte croissance et transformation - Compétences en change management et structuration organisationnelle - Anglais parfaitement opérationnel Qualités requises : - Excellent relationnel et forte pédagogie pour accompagner et motiver les équipes - Très bonne capacité d'écoute et aptitude à cerner les besoins métiers auprès de la Direction Générale - Vision globale affirmée : capacité à articuler stratégie et opérationnel - Rigueur, exigence et capacité à prendre de la hauteur pour argumenter ses choix - Approche agile, capable de fonctionner dans une ETI en mouvement - Excellent communicant et leader capable de collaborer efficacement avec le CODIR, les métiers et la direction générale - Proximité terrain avec les équipes IT et l'ensemble des métiers - M