Descriptif du poste: - Etablir son plan de prospection et le soumettre à sa hiérarchie pour validation. - Développer son portefeuille et pérenniser son réseau de clientèle sur son secteur. - Prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.). - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Proposer des solutions adaptées (financières, techniques et humaines). - Elaborer les offres techniques et commerciales dont il est responsable (chiffrage, consultation des sous-traitants, fournisseurs), en respectant les définitions techniques, réglementaires et en s'appuyant, au besoin, sur toutes les compétences existantes (internes et externes). -Suivre l'ensemble des procédures : respect du niveau d'approbation, conditions générales de ventes, etc. -Renseigner le dossier commercial et respecter les processus administratifs. -Participer aux revues d'offres et techniques afin de préparer la passation du dossier aux services techniques. -Représenter l'image de l'entreprise et de ses valeurs auprès des clients, sous-traitants et fournisseurs. -Assurer les relances pour les devis et commandes. -Négocier les prix, les quantités, les délais de livraison et les conditions de facturation, dans le respect des délégations autorisées. -Proposer d'autres services éventuels (maintenance, formation, activités du groupe), en tenant compte des contraintes techniques et commerciales. -Être en appui pour solutionner les litiges créances. -Suivre les éventuels litiges et réclamations liés à son portefeuille. -Intervenir, au besoin, dans le cadre des résiliations. -Rédiger et faire signer le contrat. -Veiller à l'atteinte et, si possible, au dépassement des objectifs de ventes qui lui sont assignés, à titre personnel, en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. -Assurer auprès de sa hiérarchie un reporting de son activité et remonter les informations pertinentes liées au marché et à la concurrence. -Participer activement au déploiement des actions liées à l'EHS-RSE - Ethique - Conformité - Qualité et aux valeurs du Groupe. -Remonter tout événement survenu dans le cadre de leur activité qui permette à l'entreprise de partager et d'améliorer la culture   Profil recherché: - De formation BTS DUT Commerce ou équivalent - Idéalement minimum 5 ans d'expérience dans le métier de l'incendie/ Poste équivalent déjà tenu : Chargé de clientèle, Technicien avec une expérience de vente. - Capacité à entretenir une relation de confiance dans la durée - Capacité à convaincre ses clients Cette offre vous intéresse, postulez en ligne avec un CV à jour ou contactez -nous vite au : xxxxxxxxxxxxxx !!!