Descriptif du poste: Prenez la tête d'une agence en plein essor !  Votre mission, si vous l'acceptez : Management & pilotage de l'agence -    Encadrer et animer une équipe de 3 personnes, en instaurant une dynamique de travail efficace. -    Assurer le relais local de la Direction Générale et optimiser la gestion de l'agence. -    Suivre et analyser l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs. Développement commercial & relation client -    Développer et structurer l'agence pour en faire un centre de profit performant. -    Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. -    Rechercher de nouvelles opportunités commerciales et développer l'activité location. -    Collaborer avec le Responsable Commercial Régional (rattaché à l'agence mais managé par le Directeur Commercial) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale. ️ Gestion opérationnelle et optimisation des ressources -    Superviser la gestion des contrats de location, la rédaction des devis et leur suivi. -    Gérer et optimiser le parc matériel de l'agence. -    Être force de proposition sur les investissements nécessaires (humains & matériels) en lien avec la Direction Générale. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec autonomie et responsabilités Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en plein développement Une équipe engagée et une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes Relevez le défi et faites de notre agence un succès !   Profil recherché: Formation : Bac+2 minimum (BTS Technique ou Commercial). Expérience : 5 ans minimum en gestion d'agence et management d'équipe. (Idéalement chez un loueur de matériel de TP) Compétences clés : ️ Pilotage d'activité et gestion commerciale ️ Excellentes capacités relationnelles et managériales ️ Compétences en électromécanique et/ou pompage appréciées ️ Maîtrise des outils ERP & bureautiques ️ Anglais obligatoire, l'allemand est un plus Vos atouts : Leadership, prise de décision, rigueur et sens du service client.