Suite à l'accroissement du nombre de missions et afin de renforcer notre service recherche de fuites, nous recherchons un second technicien pour réaliser des recherches de fuites non destructives sur tous types d'ouvrages (conduites d'alimentation ou d'évacuation, infiltrations, canalisations encastrées.) en majorité chez des particuliers. Après avoir pris connaissance de votre planning d'interventions, vous vous rendez chez le client afin de rechercher des fuites de types « simples » ou « complexes » à l'aide d'outils spécifiques : - Traceur de réseaux - Caméra thermique - Détecteur de gaz traceur - Appareil électro-acoustique. Enfin, vous rédigez le rapport d'intervention qui formalisera les conclusions et les préconisations si besoin. Vous serez formé/e aux différentes techniques de recherche de fuites puis interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés. Vous êtes mobile pour nos agences, avec majoritairement des déplacements au sein des départements 69,73,74,01,71,21,39,89,58. Par formation ou expérience, vous possédez des connaissances en plomberie (réseaux de canalisation) et/ou recherche de fuites. Vous êtes à l'aise avec Word et Excel (rédaction de rapports d'intervention en y incluant des photos). Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez le sens du contact client. La pratique de travaux de rénovation et/ou de bricolage est un plus. Paniers repas de 10.10€/jour (15€ en déplacement). Le poste est mobile et nécessite des découchés réguliers ( 2 semaines par mois) Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences. Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.