Description du poste : Acteur majeur du Travail Temporaire en France, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement dispose d'un réseau d'agences en croissance rapide, et apporte son expertise dans de nombreux secteurs d'activité tant dans l'industrie que dans le secteur tertiaire. DERICHEBOURG Intérim apporte une réponse globale et personnalisée (Intérim, CDD et CDI) à l'ensemble de ses clients ainsi qu'aux demandeurs d'emploi partout en France. Une vocation : être le lien efficace et un facteur d'équilibre de l'emploi. Chaque jour, plus de 6000 collaborateurs sont délégués chez nos clients : aussi bien des grands groupes nationaux que des TPE/PME. En tant que responsable du service, vous gérez l'activité et êtes garant de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés avec une équipe de 15 personnes composé d'un adjoint, un cadre technique et 13 conseillers entreprises que vous managez. Vos missions sont les suivantes : - Organiser l'activité de manière à atteindre les objectifs fixés (respect des délais, maîtrise des stocks, optimisation des process..), en anticipant les situations bloquantes et en mettant éventuellement en place des solutions de contournement. - Piloter et suivre l'ensemble des indicateurs de l'activité afin d'évaluer l'adéquation des moyens et de garantir l'atteinte des objectifs : analyse des résultats, définition des plans d'action, retroplanning... - Reporter sur son activités à différents niveaux et instances - Etre force de proposition sur son activité et sur celle du département, apporter sa contribution au bon fonctionnement d'ensemble du Département en maitrisant les enjeux et les contraintes. - Contribuer aux projets, de l'Alliance Professionnelle et de la fédération sur son domaine d'activité : Animer et fédérer l'ensemble des collaborateurs de son service autour des objectifs définis. Développer la performance et le potentiel des collaborateurs : besoins en formations, évolutions Description du profil : - Vous avez des capacités en management avérées, une réelle motivation pour encadrer des équipes et de développer le potentiel. - Vous avez une expériences confirmée en retraite complémentaires ou en assurance de personnes. - Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations et vous savez mener des projets. - Vous avez des capacités organisationnelles, de pilotage, le sens de la performance et vous êtes rigoureux et exigeant dans l'atteinte des vos objectifs. Date d'arrivée : Au plus vite Contrat : temps plein Rémunération : 60K€ brut/mois