Description du poste : Notre client représente un groupe international français opérant dans la construction et spécialisé dans les infrastructures et le génie civil. Fort d'une culture d'entreprise dynamique et collaborative, cette firme handi-accueillante a également à cœur de promouvoir l'inclusion dans ses pratiques professionnelles. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons pour rejoindre la Direction régionale : Responsable du développement et des projets en optimisation énergétique (h/f) CDI- NANTES (44 ) 40/50K VOS MISSIONS :***Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et clients dans leur démarche d'efficacité énergétique, de l'analyse des consommations à la rédaction de rapports, en proposant des actions correctives.***Piloter des audits techniques et énergétiques, rédiger des rapports et calculer les gains de consommation ainsi que les retours sur investissement des solutions proposées.***Coordonner les mesures et vérifications de la performance énergétique (avant/après) et concevoir des solutions pour optimiser les installations techniques (systèmes d'échanges, monitoring énergétique).***Intervenir dans la conception de systèmes et solutions visant à réduire la consommation énergétique dans le cadre des contrats de maintenance.***Superviser la gestion des dispositifs de subventions,***Piloter une équipe d'experts techniques pour assurer le suivi des actions et restituer les résultats de la performance énergétique auprès des clients. Avantages: Primes d'intéressement et de participation Comité d'entreprise RTT Description du profil :***Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, de type Ingénieur, spécialisée en efficacité énergétique.***Expérience : Vous avez acquis une première expérience significative dans un domaine en lien avec l'efficacité énergétique.***Compétences : Vous faites preuve d'autonomie, de solides compétences rédactionnelles et d'une grande rigueur. Votre curiosité, votre capacité à proposer des solutions adaptées, votre esprit d'équipe et vos compétences relationnelles sont des atouts majeurs. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez ! Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH )