Description du poste : Au sein du pôle paie composé du Directeur des Ressources Humaines, d'une Responsable paie et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :***Assumer les formalités administratives relatives aux salariés, * Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail et de la prévoyance, * Effectuer la paie (300 bulletins mensuels) et les soldes de tout compte, * Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires, * Effectuer le reporting comptable social, * Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité, * Tenir à jour et développer les fichiers informatiques liés à la gestion du personnel. Description du profil :***De formation BAC+3 en Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise, vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). * Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse, vous maîtrisez les techniques de paie (la connaissance de Sage Paie serait un plus), vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et maitrisez Excel. Poste basé à Loudéac (22) et à pourvoir dès que possible. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Si cette opportunité vous intéresse et que vous cherchez à relever un nouveau challenge, rejoignez-nous en postulant directement en ligne.