RESPONSABLE RÉGIE PROPRETÉ URBAINE H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ 59 - Nord
Offre n° 3791750
RESPONSABLE RÉGIE PROPRETÉ URBAINE H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
59 - Nord
Publié le 14 octobre 2025
Référence CSP: O059251/001408037 Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel).. Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux Encadrement de l'équipe : - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Suivre et contrôler l'activité des agents - Mener les entretiens professionnels - Participer à l'élaboration du plan de formation - Gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe - Rendre compte de l'activité de l'équipe Gestion Administrative et financière : - Organiser la gestion et le suivi des consommables et du petits matériels (bon de commande...) - Organiser l'entretien des véhicules et du matériels avec le service garage - Participer aux réunions de service - Collecter, exploiter des données administratives - Renseigner des documents de suivi Communication, relation à l'usager : - Recueillir les réactions des riverains et informer la hiérarchie - Répondre aux questions des riverains sur le déroulement des opérations de nettoyage Contrôle des règles de sécurité (au travail et pour les usagers) : - Contrôler l'application des règles hygiène santé et sécurité au travail dans les situations de travail - Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST - Mettre en place des mesures de protections individuelles et collectives et contrôler le port des EPI - Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité des personnes Activité Ponctuelle : - Participer à la viabilité hivernale Jours travaillés et horaires spécifiques : lundi au vendredi de 7h00 - 12h00 à 13h00 - 16h30
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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