Référence CSP: 2025-2076956 Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement ?  Le Conservatoire National des Arts et Métiers dont la réputation n'est plus à faire ? Le Cnam, fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique.  Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines professionnalisant, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.  Le poste de Chargé de certification et de formation à la Direction Nationale de la formation est à pourvoir en CDD. La DNF est une direction fonctionnelle qui gère l'offre de formation du Cnam au niveau national (diplômes LMD, diplômes d'établissement, titres RNCP, mastères CGE, titres d'ingénieur.), son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l'ingénierie des projets FTLV et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis (VAE, VAPP, VES) et la délivrance des certificats, titres et diplômes de tous les auditeurs. La DNF est organisée en 3 pôles : Offre de certification, formation, déploiement et applications, Ingénierie et développement de projets FTL. Missions de l'agent : Les missions de l'agent se déploient sur deux axes principaux : l'approche compétences, l'évaluation des blocs de compétences et le développement des micro-certifications. L'agent co-pilote l'évolution de l'approche compétences et des micro-certifications au sein du Cnam. Il accompagne les équipes pédagogiques dans la conception des parcours, en intégrant une approche compétences, les exigences réglementaires, les besoins socio-économiques et les modalités innovantes de formation (alternance, FOAD, etc.). Il anime les réseaux d'acteurs impliqués, assure une veille réglementaire, contribue aux démarches d'accréditation et d'amélioration continue. Il participe à la valorisation et à la traçabilité des actions.