Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Belfort , R.A.S Intérim recherche son futur Gestionnaire RH d'Agence D'Emploi H/F. Vous formerez un binôme de confiance avec le Responsable d'Agence dès le lancement de l'activité : un rôle fondateur, stimulant, où chaque journée est une occasion de faire une différence dans le monde du travail temporaire. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Chez R.A.S, mieux que des compétences, c'est le savoir-être qui prime. Être Gestionnaire RH d'Agence chez R.A.S, c'est être au cœur de l'activité : vous intervenez à la fois sur la gestion administrative et paie, et sur le recrutement et la relation client, en lien direct avec le Responsable d'Agence. Gestion administrative et paie Vous prenez en charge la création des contrats***la gestion des outils de dématérialisation***l'administration des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier.***la récupération et la saisie des relevés d'heures, le contrôle des variables de paie et l'établissement des bulletins (multi-conventions, gestion des acomptes la gestion des accidents de travail et veillez à la fiabilité de l'ensemble du processus paie-facturation. Recrutement et relation client Vous êtes le premier point de contact des candidats et intérimaires, à l'accueil comme au téléphone.***Vous rédigez et diffusez les annonces, sourcez les profils, conduisez les entretiens et gérez les inscriptions***En lien direct avec les clients et prospects, vous traitez leurs commandes, proposez des candidats de manière proactive et assurez le suivi des missions.***Vous fidélisez vos intérimaires en leur proposant des plans de formation ou le CDI Intérimaire, et prenez en charge les recrutements en CDD/CDI. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service recrutement ? Vos atouts Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Informations pratiques Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ¿, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été ( au bout d'un an d'ancienneté ) 1000 euros, + prime mobilité douce***De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales. ¿