Descriptif du poste: Sous la responsabilité du directeur commercial, vous êtes responsable du développement commercial de nos produits sur les zones germanophones (DACH : Allemagne, Autriche, Suisse), néerlandaises et danoises. Depuis votre domicile situé en région frontalière, vous réaliserez vos déplacements professionnels en toute autonomie. Vous évoluerez dans un cadre de travail adapté à votre organisation, tout en restant étroitement connecté(e) à notre équipe qui vous apportera un appui opérationnel et humain au quotidien. Vous entreprenez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale sur votre zone afin de détecter et analyser tout projet potentiel (prospection directe, gestion des leads, salons, suivi de projet...). Vous construisez des relations solides et durables avec nos clients, basées sur le partenariat, afin d'identifier et d'analyser leurs besoins et de détecter les opportunités. Vous travaillez avec un ingénieur avant-projets, afin de construire et proposer une réponse complète à nos clients ou futurs clients (technique et commercial). Vous assurez la négociation et la conclusion des offres dans le respect des objectifs de Chiffres d'Affaires et de marge. Profil recherché: De formation Bac +3/5 en commerce international, Ecole de commerce ou de formation technique Bac +3/5 avec une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans l'industrie et notamment les équipements de ligne/machines spéciales. Dans le cadre de votre expérience dans la vente de biens d'équipement, vous avez su montrer votre volonté d'atteindre voire dépasser vos objectifs de vente. Vos capacités à convaincre et à négocier sont reconnues. Vous maitrisez couramment l'allemand, le français et l'anglais afin de communiquer avec vos clients. Véritable Business développer, vous avez un sens aigu des affaires. Afin de réaliser vos déplacements sur votre zone, vous êtes mobile et autonome dans vos déplacements.   Qu'avons-nous à vous proposer : - CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT - Télétravail possible - Jours fériés non travaillés - Salaire 40 000€ à 50 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) - Prime sur objectif des ventes - Participation aux bénéfices - Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %) - Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) - Aide à la mobilité avec Action Logement - Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie - Evènements d'entreprise et CSE Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Remote - Idéalement région Strasbourgeoise, Lyon MERCI D'ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION EN FRANCAIS ET ALLEMAND