Descriptif du poste: Un rôle clé au cœur de l'entreprise Dès votre arrivée, vous prenez les commandes d'un atelier où précision et rigueur guident chaque fabrication. Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la sous-traitance électronique, vous supervisez la production de cartes et sous-ensembles destinés à des clients exigeants. Vous travaillez au cœur de l'action, entre les lignes de montage, les échanges avec les équipes qualité, méthodes et logistique. Votre mission principale : assurer une production fluide, fiable et performante. Vous garantissez que chaque série sorte dans les délais et selon les standards attendus. Vous gérez les priorités, répartissez les tâches et soutenez les leaders dans leur organisation quotidienne. Vous suivez les indicateurs de performance, ajustez les moyens en fonction des besoins et veillez à la cohérence entre objectifs et ressources. La sécurité, la qualité et l'amélioration continue sont vos repères constants. Vos principales missions - Organiser et ajuster le flux de production selon le plan établi - Coordonner les échanges avec les services qualité, méthodes et logistique - Encadrer et animer l'équipe de production avec les leaders d'atelier - Suivre la productivité et les performances de l'atelier - Garantir l'application des procédures et instructions de fabrication - Former et accompagner les opérateurs dans la montée en compétences - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue Ce poste en CDD, ouvert dans le cadre d'un remplacement, offre une réelle responsabilité opérationnelle au sein d'une structure reconnue pour son exigence technique. Profil recherché: Ce que nous recherchons Vous appréciez les environnements où il faut à la fois piloter, anticiper et résoudre rapidement les aléas de production. Issu d'une formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un atelier ou d'une unité de production. Vous connaissez les principes de planification, de qualité et de sécurité industrielle.   Les compétences techniques et cognitives recherchées - Maîtrise des flux de production et de la gestion d'équipe - Capacité à fédérer, à former et à faire progresser vos collaborateurs - Réflexes d'analyse pour résoudre les problèmes techniques et organisationnels - Rigueur dans le suivi des procédures et des indicateurs - Sens de la communication avec les services internes et la direction - Intérêt pour l'amélioration continue et la performance industrielle