Descriptif du poste: Vous êtes expérimenté-e en comptabilité ainsi qu'en gestion de la paie ? Vous avez un projet d'évoluer sur un poste à responsabilité ? En tant que bras droit de la Directrice, vous la seconder dans la gestion quotidienne de la structure et les projets stratégiques. En lien avec l'expert-comptable, vous prenez la responsabilité du service comptabilité / paie et facturation, dans ce cadre vous aurez pour missions : * Encadrer une équipe composée de 3 collaborateurs, * Superviser la comptabilité générale, la production des comptes et états financiers annuels, * Gérer les comptes administratifs et budgets prévisionnels ainsi que des documents de gestion * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail. * Vous veiller en cas d'absence à assurer les missions urgentes du service En interne, vous serez en lien avec votre équipe, la directrice, l'accueil, les responsables de secteur (ainsi que les aides à domicile pour expliquer certains éléments e paie). A l'extérieur, vous échangerez avec les administrations, les prévoyances et les mutuelles.   Conditions du poste : * Salaire : A partir de 32k€ brut annuel selon profil et expérience. Rémunération selon convention CNC de l'aide à domicile non lucrative * Contrat Cadre, CDI, forfait 217 jours / travail en semaine du lundi au vendredi. Prévoir astreinte administrative rémunérée une fois tous les deux mois. * A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement notamment sur les missions liées au management d'équipe par la Direction et les formations nécessaires sur nos logiciels métiers. Avantages : * 9 à 11 jours par an de repos compensateur * Avantages CSE (réductions, chèque de fin d'année) Profil recherché: Vous êtes impérativement diplômé-e d'une formation bac+2 minimum (Type BTS/DUT) dans le domaine de la comptabilité ou la paie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une structure d'au moins 50 personnes, ou vous avez pu développer vos compétences en comptabilité ainsi qu'en gestion de la paie. La connaissance du secteur médico-social bien que non obligatoire sera un atout de poids à votre candidature de même pour le management d'équipe. Compétences techniques : La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est obligatoire.   Savoir-être : Au-delà de vos expériences, Vous êtes reconnu-e pour votre bienveillance et votre empathie tout en justifiant d'une bonne rigueur et organisation. Enfin, une autorité naturelle est requise pour ce poste afin d'encadrer au mieux votre équipe. En tant qu'acteur du territoire social et solidaire, nous avons à cœur de contribuer à l'économie et à la solidarité locale. Si vous partagez ces valeurs alors rejoignez-nous !