Le Groupe renforce son pôle de leadership dans le cadre de son développement stratégique en accueillant des agents immobiliers confirmés, réputés pour leur succès et leur attitude professionnelle, souhaitant évoluer vers une fonction de responsable d'équipe tout en continuant à exercer une activité de production. Devenir Responsable d'équipe représente un choix de carrière ambitieux et gratifiant, où la réussite individuelle contribue à la performance collective. Si vous êtes un leader sur le terrain, motivé par la transmission, la valorisation des talents et le désir de voir les autres progresser, en maintenant votre propre niveau de performance. Vos missions quotidiennes sont les suivantes : - Maintenir et développer une activité commerciale performante pour asseoir votre crédibilité opérationnelle. - Accompagner, former et coacher les conseillers immobiliers pour les aider à atteindre leurs objectifs. - Transmettre les normes, les outils et les standards d'excellence du Groupe Fortis Immo Paris. - Mettre en place une dynamique collective durable reposant sur l'exigence, la bienveillance et la responsabilité. - Incarner les valeurs, la vision et la culture de leadership du Groupe. L'environnement de travail est le suivant : - Nos bureaux sont localisés dans le 2e arrondissement de Paris. - Notre centre dispose d'espaces ouverts modernes et plaisants, de bureaux pour recevoir vos clients, ainsi que d'une grande salle de réunion pour les formations, les ateliers et les réunions d'équipe. - L'agence est composée d'environ 60 agents et d'une équipe de 8 personnes en charge du leadership pour vous accompagner dans le développement commercial, marketing et les aspects juridiques de votre activité. Professionnel de l'immobilier ayant une longue expérience, avec un historique commercial prouvé et constant. Qualités de leader innées, attitude inspirante, maîtrise de la pédagogie et statut autonome. Passion pour le développement personnel des individus et l'amélioration des équipes. Capacité à allier performance individuelle, intelligence collective et fidélité à la marque. Reférence: