RESPONSABILITÉS : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants (enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans) les mercredis et vacances scolaires, dans les écoles maternelles ou élémentaires les jours de classe) MISSIONS · Travail en équipe important · Assurer la sécurité et le bien-être des enfants · Rédiger les projets d'animation adaptés au public en lien avec les intentions pédagogiques de la structure · Préparer et réaliser des animations et des sorties Pointer les présences · Dans les écoles : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent les accueils périscolaires (avant et après la classe), surveiller les enfants et soutenir les agents de service en fonction des besoins pendant la pause méridienne · A l'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires ; accueillir et encadrer un groupe d'enfants, participer à tous les temps de la vie quotidienne des enfants et de la structure (repas, hygiène, rangement des locaux) PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE Être titulaire d'un diplôme professionnel permettant d'animer dans un Accueil de Loisirs (BPJEPS ou équivalent) Compétences : · Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité d'adaptation. · Sérieux et ponctualité · Connaissance des techniques d'animation · Autonomie et sens des responsabilités · Dynamisme CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé, à pourvoir le 1er septembre 2026, basé à Cognac ou Châteaubernard. Cadre d'emploi adjoint d'animation titulaire ou CDD 1 an renouvelable Salaire mensuel à partir de 1664€ brut · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac · Vous avez accès à une participation employeur sur les complémentaires santé labellisées CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le vendredi 10 juillet 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.