RESPONSABILITÉS : Contexte et missions principales : Contexte : Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un assistant administratif en charge de la communication. Missions principales : Il s'agit d'assurer la communication du pôle réussite de la DEVU et le suivi des bénéficiaires des actions. Le pôle réussite est un des cinq pôles de la DEVU. Il mène des actions au profit des étudiants, lycéens et collégiens, principalement des actions de formation au développement personnel. A ce titre il est est actif sur plusieurs réseaux sociaux et propose des supports de communication sous divers formats, numérique, papier, etc. Les actions sont des actions uniques en France et concernent de nombreux partenaires et catégories d'établissement. En parallèle l'impact des actions doit aussi pouvoir être mesuré. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : Savoir faire : - Élaborer et rédiger des notes d'information, documents de synthèse, plaquettes de communication... - PAO Savoir être : - qualités rédactionnelles - sens du contact - capacité à travailler en équipe - prise de parole - adaptabilité face à des collégiens ou des responsables institutionnels Diplôme(s) souhaité(s) : Diplôme dans la communication Expérience souhaitée : expérience dans la communication auprès de publics jeunes Connaissance et outils : - Bureautique - Sphinx, KSUP, Photoshop, Limesurvey, Indesign. Service recruteur : Direction des Etudes et de la Vie Universitaire - Pôle réussite Date de prise de poste : 1er avril 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 5 mois (renouvellement potentiellement possible) Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1922€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? - Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. - Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun - Participation de l'établissement à la complémentaire santé - Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). - Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation