Description du poste : Vos missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion complète du processus de paie et le suivi administratif du personnel : - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives ; - Saisir, contrôler et mettre à jour les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) ; - Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes extérieurs ; - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations, etc.) ; - Participer à la prise, au suivi et à la gestion des visites médicales en lien avec le service de santé au travail ; - Répondre aux questions des collaborateurs et assurer un rôle de conseil RH de proximité. ?? L'entreprise est actuellement située sur Strasbourg mais déménage prochainement sur Hoerdt ( mi-novembre). Description du profil : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité ; - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur du transport ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de paie ; - Rigueur, confidentialité et sens du service sont vos atouts majeurs ; - Esprit d'équipe et autonomie appréciés. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante :***?? ?? On a hâte de vous rencontrer !