Sous la direction de notre Directeur de magasin et au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 106 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe de managers sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous avez déjà exercé à un poste à responsabilité, de manager et/ou de direction dans un supermarché ou un hypermarché. Idéalement dans un Intermarché et vous connaissez alors les outils internes. Vous avez une expérience significative et pérenne dans une enseigne Intermarché, E.Leclerc, et/ou Super U. Vous avez une solide connaissance des rayons traditionnels : gestion, coupe et administration du frais emballé point de vente. Vous avez des connaissances approfondies en management. Contrat : Cadre forfait jour. Rémunération : Négociable selon votre expérience, votre apport immédiat et votre motivation. Selon la date d'entrée dans l'entreprise, vous serez éligible à la prime annuelle + la participation aux bénéfices + prime sur résultats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre