Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil en ingénierie, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos activités sont les suivantes: Déployer des stratégies de sourcing pertinentes et efficaces, Qualifier au téléphone et convoquer des candidats Business Engineers, Organiser sur le plan logistique les Assessments center à un rythme très soutenu, Participer puis à terme conduire la sélection (entretiens + mises en situation) de nos candidats Business Engineers (sur compétences comportementales), Mise à jour de notre CRM au quotidien, Suivre les candidats et animer la relation avec eux, Être force de proposition et capable d'idées innovantes pour identifier de nouveaux talents. Le recrutement concerne des profils de très bon niveau (Ingénieurs avec intérêt Business), dans un environnement dynamique à très forte croissance, encadré(e) par des professionnels du métier et du secteur. Vous suivrez tout le process de A à Z, avec les dirigeants comme interlocuteurs. Votre montée en compétences est assurée! Profil : Formation Bac + 3 minimum , votre personnalité et votre potentiel sont prioritaires, Nous offrirons une véritable formation opérationnelle en cas de reconversion professionnelle : nous recherchons en priorité un talent ! Vous apprendrez un métier complet, coaché(e) par des professionnels expérimentés et vous pourrez évoluer rapidement vers le métier de Chargé(e) de recrutement . Très à l'écoute, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre). Poste basé à Lille (59) Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !