Notre client, acteur reconnu dans la distribution professionnelle de matériel électrique, recherche un Vendeur Comptoir (H/F). L'entreprise évolue sur un marché BtoB exigeant, orienté service client, réactivité et expertise produit. En tant que Vendeur Comptoir sédentaire, vous intervenez exclusivement en agence et occupez un rôle clé dans la relation client et la gestion des flux de marchandises. Vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients professionnels en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en valorisant les produits et en développant les ventes additionnelles. Vous contribuez à l'animation du point de vente et assurez un service rapide et qualitatif. Vous enregistrez les commandes via l'ERP, préparez les produits (dont opérations spécifiques comme la coupe de câble), et remettez les marchandises aux clients. Vous participez également à la gestion logistique : réception des marchandises (contrôle, enregistrement), rangement optimisé des produits, préparation et expédition des commandes, suivi des livraisons. Vous assurez le bon niveau de stock en réalisant les commandes fournisseurs, en suivant les approvisionnements et en gérant les mouvements de stock via les outils informatiques. Vous contribuez à l'optimisation du stockage et pouvez être amené(e) à coordonner des activités logistiques. ? Enfin, vous veillez à la bonne tenue du magasin et réalisez un reporting de votre activité. Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro ou BTS électrotechnique, et justifiez idéalement d'une expérience en vente BtoB, notamment dans le secteur du matériel électrique, BTP ou CVC. Vous maîtrisez les techniques de vente au comptoir et avez un excellent sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation d'un ERP. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes capable de gérer à la fois la relation commerciale et les aspects logistiques (stocks, commandes, réception). Votre aisance technique vous permet de conseiller efficacement les clients professionnels. ? Autonomie, esprit d'équipe et réactivité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 000 € par mois sur 13 mois Date de début : Dès que possible Information complémentaire : élécrique – Gestion des stocks & ERP