Votre rôle en tant que Responsable Assurances F/H sera de gérer tous les sujets relatifs aux programmes d'assurances du Groupe tels que décrits dans le cadre des missions ci-dessous. Missions * Piloter et suivre les programmes d'assurance du Groupe. * Assurer la relation avec les courtiers, assureurs et experts. * Participer aux renouvellements et négociations des contrats d'assurance. * Veiller à l'adéquation des couvertures avec les risques du Groupe. * Contribuer à l'optimisation des coûts et des garanties. * Assurer le suivi administratif des polices d'assurance. * Centraliser et maintenir à jour la documentation contractuelle. * Suivre les échéances, attestations et obligations contractuelles. * Produire des reportings réguliers à destination de la Direction. * Déclarer et suivre les sinistres auprès des assureurs et courtiers. * Coordonner les échanges entre filiales, experts et partenaires externes. * Suivre l'avancement des dossiers et garantir leur bonne résolution et indemnisation. * Identifier, analyser et accompagner les filiales dans la prévention et la gestion des risques. Profil du candidat * BAC+5 en assurance, droit ou école de commerce 5 à 7 ans d'expérience en assurance, risk management ou gestion de sinistres. * Expérience : 7/8 ans d'expérience, avec une expérience dans un cadre international, en service juridique d'une société. * Expérience en environnement groupe / international appréciée. * Bonne maîtrise des programmes d'assurance et de la gestion des sinistres. * Capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (filiales, courtiers, assureurs). * Rigueur, autonomie et sens des priorités. * Esprit d'analyse, bon relationnel et orientation solutions. * Anglais professionnel requis. Compétences * Solide connaissance des contrats d'assurance et programmes internationaux. * Maîtrise de la gestion des sinistres (déclaration, suivi, indemnisation). * Bonne compréhension des enjeux de risk management en environnement groupe. * Capacité à analyser les risques et proposer des actions correctives. * Compétences en reporting et analyse de données. * Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. Conditions et Avantages Salaire : autour de 80 000€ Annuel brut fixe, selon profil, expertise et expérience Avantages : rémunération variable, primes et bonus : 15% variable sur la rémunération fixe prévue ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **