Le Technicien de maintenance assure l'entretien courant et les interventions techniques sur les équipements et installations de l'hôtel. Il intervient sur divers domaines afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures et le confort des clients, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités Maintenance · Assurer l'entretien et la réparation des installations électriques, de plomberie et de climatisation. · Intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation. · Réaliser des travaux de maintenance en menuiserie, peinture et revêtements divers. · Veiller au bon fonctionnement des ascenseurs, des matériels techniques en restauration et des systèmes de sécurité incendie. · Effectue tout autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de son service et de l'hôtel. Intervention en chambre et espaces publics · Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes signalées dans les chambres, les restaurants et les autres espaces de l'hôtel. · Effectuer des réparations courantes sur le mobilier, l'éclairage et les équipements sanitaires suivant les bons de travaux, appels téléphoniques et demandes orales. Gestion et suivi · Vérifier régulièrement les installations techniques et ajuster les réglages si nécessaire pour garantir un confort optimal aux clients. · Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie. · Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par sa hiérarchie. · Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel. Compétences requises Savoir-faire : · Vous êtes titulaire d'une formation initiale BEP / BAC PRO. · Vous avez déjà une expérience confirmée en tant que technicien polyvalent. · Vous maîtrisez les normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de maintenance. · Si vous avez des connaissances en Sécurité incendie en ERP ou SSIAP, c'est fortement apprécié. · Vous pouvez communiquer en français et en anglais. Savoir-être : · Vous êtes doué(e) pour votre capacité à réagir de manière proactive en fonction des situations. · Vous aimez travailler de manière autonome et en équipe. · Vous avez un bon sens de la communication, une bonne capacité à travailler en collaboration avec les autres départements de l'hôtel (réception, restauration, housekeeping, etc.) et vous connaissez l'importance d'un bon service client. Avantages : * Horaires continus, pas de coupure. * 2 jours de repos consécutifs. * Indemnités nourritures. * Mutuelle prise en charge à 100%. * 50% des transports remboursés. Avantages en tant que collaborateur Hilton * Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille. * Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne. * Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/04/2025 Date de début prévue : 14/04/2025