Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Responsable du service Bâtiments et sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, le Chargé de travaux du patrimoine bâti (H/F) participe à la gestion, la maintenance et l’évolution du patrimoine bâti communal.\nIl intervient tant sur les volets techniques qu’administratifs, assurant le lien entre les services utilisateurs, les prestataires et les élus.\nChaque technicien gère un portefeuille de bâtiments, sur lequel il assure le suivi complet des opérations, depuis le diagnostic jusqu’à la réception des travaux.\nDans un contexte d’investissements soutenus, le poste offre une réelle opportunité d’implication dans des projets d’envergure : réhabilitation thermique d’un groupe scolaire, rénovation de gymnase, modernisation de locaux culturels etc.\nVos missions principales :\n- Diagnostiquer l’état du patrimoine bâti communal et proposer des plans d’entretien et de maintenance.\n- Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance, de réhabilitation et d’investissement, en lien avec les prestataires.\n- Contrôler la conformité des prestations réalisées et le respect des normes techniques et réglementaires.\n- Élaborer le plan d’actions de maintenance, équilibrant maintenance préventive et curative.\n- Participer à la préparation du budget annuel et au suivi des dépenses de fonctionnement et d’investissement.\n- Rédiger les pièces techniques pour les marchés publics de travaux et de services.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou des travaux publics, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.\nRigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez planifier les interventions, anticiper les besoins budgétaires et gérer les priorités entre maintenance quotidienne et projets d’investissement.\nVous faites preuve de polyvalence, à l’aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative des opérations.\nVotre sens du relationnel et votre esprit de coopération vous permettent de travailler efficacement avec les services internes, les entreprises et les partenaires institutionnels.\nConditions :\nStatut : Fonctionnaire territorial ou contractuel – Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)\nRémunération : selon profil et expérience, entre 2 230 € et 2 600 € nets mensuels\nTemps de travail : 37h30 hebdomadaires\nAvantages :\n25 jours de congés + 14,5 jours de RTT\nTickets restaurant (6 € / jour)\nParticipation employeur à la mutuelle (à partir du 01/01/2026)\nPrime forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, trottinette)\nPrestations sociales (garde d’enfants, rentrée scolaire, activités extra-professionnelles)\nStationnement gratuit sur les sites communaux\nRejoignez une collectivité en mouvement et contribuez, aux côtés des équipes techniques, à la modernisation et à la valorisation du patrimoine communal d’Osny\nMerci de candidater sous la référence : 254-SP-JG-25\n